Тестовые задания 2012 раздаточные. Общественное здоровье
 Скачать 284 Kb.
|
|
ЭКСПЕРТИЗА КАЧЕСТВА МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ Качество медицинской помощи – это: - Свойство товара (медицинской услуги) отвечать запросам потребителя. - Оптимальное соотношение между тем, кто получает помощь и тем, кто её предоставляет; - Совокупность результатов профилактики, диагностики и лечения заболеваний, определенных установленными требованиями на основе достижений медицинской науки и практики. Укажите компоненты качества: - профессиональная компетенция; - адекватность; - доступность; - результативность; - эффективность; - экономичность; - межличностные отношения; - непрерывность; - безопасность; - удобство - анкетирование пациентов . Лицензирование - это: - это правительственный контроль деятельности, результатом которого является выдача документа - лицензии, свидетельствующего о безопасности медицинских услуг (кадровой, противопожарной, санитарной, противоэпидемической); - профессиональный контроль деятельности, результатом которого является выдача документа, свидетельствующего о соответствии специалиста, структурного подразделения и учреждения в целом профессиональным стандартам и определяющего его категорию. Аккредитация – это: - это правительственный контроль деятельности, результатом которого является выдача документа - лицензии, свидетельствующего о безопасности медицинских услуг (кадровой, противопожарной, санитарной, противоэпидемической); - профессиональный контроль деятельности, результатом которого является выдача документа, свидетельствующего о соответствии специалиста, структурного подразделения и учреждения в целом профессиональным стандартам и определяющего его категорию. Система управления качеством медицинской помощи включает: - обеспечение качества; - контроль качества; - мониторинг качества. Включает ли в себя контроль качества коррекцию отклонений процесса: - да; - нет. Всеобщее управление качеством (TQM) основано на теории: - доктора Донабедиана; - доктора Деминга. Триада Донабедиана – это: - структура; - процесс; - результат; - мониторинг. Перечислите модели обеспечения качества медицинской помощи: - профессиональная модель; - бюрократическая модель; - индустриальная модель. Профессиональная модель обеспечения качества: - оценивает качество медицинской помощи по результатам лечения - предусматривает внешнюю оценку через процедуры лицензирования и аккредитации; - использует процессный подход, участие в управлении качеством всего медицинского персонала. Бюрократическая модель обеспечения качества: - оценивает качество медицинской помощи по результатам лечения; - предусматривает внешнюю оценку через процедуры лицензирования и аккредитации; - использует процессный подход, участие в управлении качеством всего медицинского персонала. Индустриальная модель обеспечения качества: - оценивает качество медицинской помощи по результатам лечения - предусматривает внешнюю оценку через процедуры лицензирования и аккредитации; - предусматривает участие в управлении качеством медицинского персонала и потребителей медицинской помощи. Контроль качества это: - процесс обеспечения достижения конечных целей, в основе которых лежит коррекция; - циклический процесс, основанный на анализе, оценке, контроле и системном наблюдении. Мониторинг качества это: - процесс обеспечения достижения конечных целей, в основе которых лежит коррекция; - циклический процесс, основанный на анализе, оценке, контроле и системном наблюдении. Что относится к процессуально – технологическим стандартам: - требования к ресурсам учреждений здравоохранения: зданиям и сооружениям, оборудованию, квалификации медицинского персонала , его подготовке и переподготовке, аттестации и т.д.; - требования к организации медицинской помощи: управленческим технологиям, системе информации, системе контроля качества; - протоколы ведения больных; - медико-экономические стандарты; - исходы оказания медицинской помощи. Что относится к структурно-организационным стандартам: - требования к ресурсам учреждений здравоохранения: зданиям и сооружениям, оборудованию, квалификации медицинского персонала , его подготовке и переподготовке, аттестации и т.д.; - требования к организации медицинской помощи: управленческим технологиям, системе информации, системе контроля качества; - порядки оказания медицинской помощи - протоколы ведения больных; - медико-экономические стандарты; - исходы оказания медицинской помощи. Что относится к результативным стандартам: - требования к ресурсам учреждений здравоохранения: зданиям и сооружениям, оборудованию, квалификации медицинского персонала , его подготовке и переподготовке, аттестации и т.д.; - требования к организации медицинской помощи: управленческим технологиям, системе информации, системе контроля качества; - протоколы ведения больных; - медико-экономические стандарты; - исходы оказания медицинской помощи. Укажите основные формы модели пациента в протоколах ведения больных: - нозологическая; - синдромальная ; - ситуационная; - тарифная. Доказательная медицина – это: - рекомендации к применению в медицинской практике тех вмешательств, эффективность и безопасность которых подтверждена в высококачественных исследованиях, выполненных на основе единых методологических принципов; - добросовестное, точное и осмысленное использование лучших результатов клинических исследований для выбора лечения конкретного больного. Основные принципы доказательной медицины: - рандомизированная (случайная) выборка; - наличие контрольной группы; - двойная информационная защита. Укажите исходы оказания медицинской помощи: - полное выздоровление, полная компенсация; - неполная компенсация; - состояние без динамики; - инвалидность; - ухудшение; - смерть. К методам оценки показателей деятельности лечебных учреждений относятся: - статистический метод; - метод экспертных оценок; - исторический метод; - метод медико-экономического анализа; - опросный метод. К клинико-экономическому анализу относится: - анализ «минимизация затрат»; - анализ «затраты-выгода»; - анализ «экономическая эффективность»; - анализ «затраты-эффективность»; - анализ «клинический исход»; - анализ «затраты-полезность». К интегральным показателям качества и эффективности медицинской помощи относятся: - коэффициент медицинской результативности; - коэффициент качества; - коэффициент социальной удовлетворенности; - коэффициент соотношения затрат; - интегральный коэффициент эффективности; - частные показатели структуры причин неправильного выбора технологий или их несоблюдения. Какова цель введения критериев эффективности оценки деятельности врачей занятых оказанием первичной медико-санитарной помощи: - анализ профилактической, лечебно-диагностической, реабилитационной и организационной работы участка для улучшения качества оказания первичной медико-санитарной помощи и мониторинга состояния здоровья прикрепленного населения - внедрение новых форм оплаты труда; - для учета при проведении аттестации медицинского работника. Перечислите способы оценки социальной удовлетворенности: - неформальное обсуждение с пациентами и жителями проблем здравоохранения; - периодические опросы пациентов сразу после получения ими медицинской помощи (при выписке из стационара); - постоянные исследования среди пациентов и жителей по специальным программам и с использованием специальных анкет. К показателям качества медицинской помощи с позиции пациентов можно отнести: - время ожидания госпитализации; - время ожидания приема врача в поликлинике; - способность врачей обеспечить медицинские услуги в соответствии с установленным временем; - отмена приема у врача; - отношение медицинского персонала к пациенту (внимание, дружелюбие); - условия пребывания в лечебном учреждении (комфорт); - удовлетворенность пациента результатом лечения. Виды результатов медицинской помощи с позиции пациентов: - клинические; - удовлетворенность медицинской помощью; - качество жизни; - экономические. Клинические результаты медицинской помощи для пациента выражаются: - во внимательном отношении врача; - в устранении симптомов или синдромов; - в снижении сроков временной нетрудоспособности; - в улучшении результатов лабораторных исследований; - в наличии или отсутствии осложнений. Удовлетворенность пациентов медицинской помощью может оцениваться в следующих критериях: - доступность; - удобство; - качество; - информированность. Улучшение качества жизни пациента как результат медицинской помощи может оцениваться по следующим критериям: - улучшение физического состояния; - улучшение психологического состояния; - сохранение социальных функций; - отсутствие инвалидности; - благоприятный исход заболевания. Экономический результат медицинской помощи пациентами может быть оценен по следующим критериям: - длительность госпитализации; - сроки временной нетрудоспособности; - затраты при лечении; - использование современных методов обследования и лечения, медикаментов; - объем компенсированных затрат социального пособия; - потеря доходов. Перечислите уровни ведомственного контроля качества: - лечащий врач и зав. отделением; - зам. главного врача по медицинской части; - экспертный совет; - территориальные органы управления здравоохранением; - страховые медицинские организации. Перечислите виды контроля качества медицинской помощи. - ведомственный; - контроль объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи по ОМС ( вневедомственный); - межведомственный контроль . Дайте определение коэффициенту качества работы отделения: - средний уровень качества работы всех врачей отделения; - суммарный уровень качества работы всех врачей отделения. В оценку диагностических мероприятий входит (методика оценки качества): - адекватность медикаментозной терапии; - совпадение диагноза с мнением эксперта; - объем и качество врачебных исследований; - объем лабораторных исследований; - объем инструментальных исследований. Предполагает ли контроль качества оказания медицинской помощи установление жесткой экономической зависимости между оценкой качества и размером материального поощрения? - да; - нет. Дайте определение модели конечных результатов (МКР): - нормативные значения показателей; - шкала для численной оценки результатов деятельности; - набор показателей, характеризующих результаты медицинской деятельности; - тарифы на медицинские услуги. Какие показатели включены в МКР: - показателей результативности; - показателей дефектов; - стандартизованные показатели. Для каких показателей МКР устанавливаются нормативные значения: - для показателей результативности; - для показателей дефектов. Наука, изучающая исходы заболеваний: - санология; - экзитология; - инноватика; - эвтаназия. Блок А методики оценки качества это: - оценка диагностических мероприятий; - оценка полноты диагноза; - оценка лечебных и профилактических мероприятий; - преемственность этапов; - оформление документации. Блок В методики оценки качества это: - оценка диагностических мероприятий; - оценка полноты диагноза; - оценка лечебных и профилактических мероприятий; - преемственность этапов; - оформление документации. Блок С методики оценки качества это: - оценка диагностических мероприятий; - оценка полноты диагноза; - оценка лечебных и профилактических мероприятий; - преемственность этапов; - оформление документации. Экспертом качества в системе ОМС может быть: - врач со стажем работы по специальности не менее 10 лет; - врач со стажем работы по специальности не менее 5 лет; - врач, имеющий квалификационную категорию не ниже первой; - врач, имеющий вторую квалификационную категорию; - врач, имеющий квалификационную категорию не ниже высшей или имеющий ученую степень; - врач, имеющий подготовку по экспертной деятельности. Экспертом-специалистом страховой медицинской организации может быть: - врач со стажем работы не менее 5 лет; - врач со стажем работы не менее 10 лет; - врач, имеющий квалификационную категорию не ниже первой; - врач, имеющий сертификат по специальности организация здравоохранения и общественное здоровье. Могут ли быть использованы демографические показатели для оценки результативности систем здравоохранения? - да; - нет; Участие в системе управления качеством профессиональных медицинских ассоциаций путем: - участия в разработке стандартов качества мед. помощи; - участие в формировании регистра экспертов; - участия в работе комиссии по аттестации медицинских работников. По вашему мнению, какой из методов экспертизы качества является наиболее объективным? - экспертный; - сравнительный (со стандартами). С какой целью проводится метаэкспертиза: - повышения объективности проведения экспертизы; - для вынесения коллективного суждения; - для осуществления предупредительного контроля качества. Дайте определение коэффициенту социальной удовлетворенности: - отношение числа случаев с достигнутым медицинским результатом к общему числу оцениваемых случаев оказания медицинской помощи; - отношение числа случаев полного соблюдения адекватных технологий к общему числу оцениваемых случаев; - отношение числа случаев удовлетворенности потребителя к общему числу оцениваемых случаев; - отношение нормативных финансовых затрат к фактически произведенным. Контроль объемов и качества это: - Медико-экономический контроль - Медико-экономическая экспертиза страховых случаев - Экспертиза качества медицинской помощи - Оценка экономической эффективности Медико-экономический контроль это: - Проверка правильности оформления счетов - Проверка соответствия мед. помощи тер. программе, условиям договора и лицензии - Идентификация принадлежности застрахованных к СМО - Проверки обоснованности применения тарифов - Соответствие сроков, объемов медицинских услуг, выставленных к оплате записям в первичной медицинской документации. Медико-экономическая экспертиза это: - Соответствие сроков, объемов медицинских услуг, выставленных к оплате записям в первичной медицинской документации. - Идентификация принадлежности застрахованных к СМО - Проверка обоснованности применения тарифов Экспертиза качества медицинской помощи это: - Выявление нарушений в оказании помощи - Оценка правильности выбора мед технологии - Оценка степени достижения результата - Установление причинно-следственных связей дефектов - Идентификация принадлежности застрахованных к СМО Виды экспертизы качества медицинской помощи - Целевая - Плановая (тематическая) - Перекрестная Целевая экспертиза качества проводится в случаях: - Жалоб застрахованных - Внутрибольничных осложнений - Летальных исходов - Первичного выхода на инвалидность - Повторных госпитализаций и обращений - Отклонения от сроков лечения Плановая (тематическая) экспертиза - это общая системная оценка качества и объемов оказания медицинской помощи по: - Отдельным группам застрахованных; - Видам медицинской помощи, - Нозологической форме - Возрасту, социальному положению - По срокам лечения. КЛИНИЧЕСКАЯ И МЕДИКО-СОЦИАЛЬНАЯ ЭКСПЕРТИЗА Экспертиза временной нетрудоспособности – это: - вид медицинской экспертизы, основной целью которой является оценка состояния здоровья пациента, качества и эффективности проводимого обследования и лечения, возможности осуществлять профессиональную деятельность, а также определение степени и сроков временной утраты трудоспособности; - вид экспертизы, заключающейся в определении длительности и степени нетрудоспособности человека в связи с заболеванием либо увечьем, в выявлении причин утраты трудоспособности, установлении группы инвалидности. Основными критериями (факторами) экспертизы временной нетрудоспособности являются: - медицинский; - социальный; - медико-социальный; - трудовой; - профессиональный. К медицинскому фактору при проведении экспертизы временной нетрудоспособности относится: - бытовые и производственные условия; - перенесенные заболевания и травмы; - страховой анамнез; - развернутый клинический диагноз в соответствии с требованиями клинической и медико-социальной экспертизы; К социальному фактору при проведении экспертизы временной нетрудоспособности относится: - определение размера пособия по временной нетрудоспособности; - степень тяжести заболевания; - основная профессия, конкретные производственные условия, вид труда, степень выраженности напряжения; - необходимость социальной защиты пациента. Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность для работающих граждан: - листок нетрудоспособности; - справка №095/у; - справка произвольной формы. Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность учащихся образовательных учреждений среднего, среднего специального и высшего профессионального образования является: - листок нетрудоспособности; - справка Ф-095/у; - справка произвольной формы. Укажите функции листка нетрудоспособности: - юридическая; - медицинская; - социальная; - финансовая; - статистическая. Является ли обязательным при производстве экспертизы временной нетрудоспособности соблюдение прав пациентов на конфиденциальность информации составляющей врачебную тайну: - да; - по желанию пациента; - нет. Правом получения листка нетрудоспособности обладают: - граждане РФ, подлежащие обязательному социальному страхованию; - застрахованные иностранные граждане, постоянно или временно проживающие на территории России; - лица без гражданства; - лица без гражданства при условии уплаты ими страховых взносов в Фонд социального страхования; - иностранные граждане, постоянно или временно проживающие на территории России. Листок нетрудоспособности имеют право выдавать медицинские работники учреждений: - скорой медицинской помощи; - учреждений переливания крови; - приемных отделений больничных учреждений; - медицинских организаций государственной и частной систем здравоохранения в соответствии с лицензией на проведение экспертизы временной нетрудоспособности; - бальнеологических лечебниц и грязелечебниц; - учреждений здравоохранения особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы); - учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека; - специализированных санаториев в соответствии - клиник научно-исследовательских институтов в соответствии с лицензией на проведение экспертизы временной нетрудоспособности. Основаниями для выдачи листка нетрудоспособности являются: - заболевание, травмы, отравления; - уход за больным членом семьи; - карантин; - протезирование в условиях стационара; - профессиональное заболевание; - протезирование в амбулаторных условиях; - период отпуска по беременности и родам; - усыновление ребенка; - направление трудоспособных граждан на судебно-медицинскую или судебно-психиатрическую экспертизу; - санаторно-курортное лечение и долечивание; - период прохождения профилактических медицинских осмотров. В случае работы гражданина на нескольких рабочих местах листок нетрудоспособности выдается: - только для предъявления по основному месту работы; - по количеству всех мест работы внутреннего совместительства; - по количеству мест работы внешнего совместительства. В случае заболевания или травмы лечащий врач выдает листок нетрудоспособности единовременно: - до 3-х календарных дней; - до 7-ми календарных дней; - до 10-ти календарных дней; - до 15-ти календарных дней; - до 30-ти календарных дней. В случае продолжающиеся нетрудоспособности при очередной явке пациента продление листка нетрудоспособности единолично лечащим врачом может быть: - до 10-ти календарных дней; - до 15-ти календарных дней; - до 30-ти календарных дней; - до 2-х месяцев; - до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10-ти месяцев. Выдача листка нетрудоспособности фельдшером или зубным врачом осуществляется единовременно на срок: - до 3-х календарных дней; - до 5-ти календарных дней; - до 10-ти календарных дней; - до 30-ти календарных дней. Продление листка нетрудоспособности свыше 15 календарных дней относится к полномочиям: - клинико-экспертной комиссии; - врачебной комиссии; - лечебно-контрольная комиссии. Продление листка нетрудоспособности врачебной комиссией осуществляется на основании: - клинико-трудового прогноза; - реабилитационного потенциала; - клинического прогноза. По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть продлен до дня восстановления трудоспособности, но не более: - 2-х месяцев; - 6-ти месяцев; - 10-ти месяцев и12-ти месяцев при туберкулезе, травмах, состояниях после реконструктивных операций. Допускается ли выдача листка нетрудоспособности за прошедшие дни, если не было осмотра медицинским работником: - да; - нет. Включаются ли нерабочие праздничные и выходные дни в период временной нетрудоспособности при выдаче листка нетрудоспособности: - да; - нет. Выдается ли листок нетрудоспособности, если день установления факта наступления временной нетрудоспособности приходится на нерабочий праздничный день или выходной день: - да; - нет. При направлении на консультацию, обследование, лечение в медицинскую организацию, находящуюся за пределами административного района листок нетрудоспособности выдается: - по решению врачебной комиссии направившей медицинской организацией на число дней, необходимых для проезда к месту консультации; - по решению врачебной комиссии направившей медицинской организацией на число дней, необходимых для проезда, а продлевается с разрешения главного врача консультирующей медицинской организации на весь период обследования (лечения) с учетом дней проезда к месту жительства; - по решению врачебной комиссии направившей медицинской организацией на весь период обследования (лечения) с учетом времени проезда к месту консультации и обратно; - консультирующей медицинской организацией на весь период обследования (лечения). При выписке из стационара листок нетрудоспособности выдается: - стационарным медицинским учреждением на весь период стационарного лечения; - стационарным учреждением на весь период стационарного лечения, для иногородних граждан - с учетом дней проезда к месту жительства; - амбулаторно-поликлиническим учреждением по месту жительства, при предоставлении выписки из истории болезни, на весь период стационарного лечения (для иногородних граждан - с учетом дней проезда к месту жительства). На какой срок продляется листок нетрудоспособности после выписки из стационара при продолжающейся временной нетрудоспособности: - до 3-х дней; - до 7-ми дней; - до 10-ти дней; - до 15-ти дней; - до 30-ти дней по решению врачебной комиссии. При проведении сложных урологических, гинекологических, проктологических и других исследований (манипуляций, процедур), при амбулаторном лечении по прерывистому методу листок нетрудоспособности: - не выдается; - выдается по решению врачебной комиссии на дни проведения соответствующего исследования (манипуляции, процедуры) с указанием даты; - выдается лечащим врачом единолично на дни проведения соответствующего исследования (манипуляции, процедуры) с указанием даты. При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет листок нетрудоспособности: - не выдается; - выдается со дня окончания указанных отпусков в случае, если временная нетрудоспособность продолжается; - выдается вне зависимости от даты окончания указанных отпусков. Выдается ли листок нетрудоспособности лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет и работающим на условиях неполного рабочего времени или на дому: - да; - нет. При одноплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается единовременно продолжительностью: - 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов); - 180 календарных дней (70 календарных дней до родов и 110 календарных дней после родов); - 194 календарных дней при многоплодной беременности (84 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается единовременно продолжительностью: - 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов); - 180 календарных дней (70 календарных дней до родов и 110 календарных дней после родов); - 194 календарных дней при многоплодной беременности (84 календарных дней до родов и 110 календарных дней после родов). При возникновении осложнений во время родов листок нетрудоспособности выдается медицинской организацией, где произошли роды, дополнительно на: - 7 календарных дней; - 16 календарных дней; - 10 календарных дней. Какая медицинская организация выдает листок нетрудоспособности при осложненных родах: - женская консультация; - медицинская организация, где произошли роды; - поликлиника по месту жительства. Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3-х месяцев, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на период до: - 30 календарных дней; - 70 календарных дней; - 140 календарных дней. При проведении процедуры экстракорпорального оплодотворения листок нетрудоспособности выдается женщине продолжительностью: - на весь период лечения; - на весь период лечения до определения результата процедуры и проезда к месту медицинской организации и обратно; - на весь период лечения до определения результата процедуры и проезда к месту медицинской организации; - на весь период лечения, включая проезд к месту медицинской организации и обратно; - на весь период лечения, включая проезд к месту медицинской организации. При операции прерывания беременности листок нетрудоспособности выдается продолжительностью: - 3 дня; - 7 дней; - на весь период нетрудоспособности, но не менее 3-х дней; - 15 дней. При карантине листок нетрудоспособности выдается: - врачом-инфекционистом; - лечащим врачом в случае отсутствия врача-инфекциониста; - фельдшером; - медицинской сестрой; - врачом приемного отделения. Листок нетрудоспособности при карантине выдается: - лицам, находившимся в контакте с инфекционными больными; - лицам, находившимся в контакте при наличии лабораторного подтверждения; - бактерионосителям. Выдается ли листок нетрудоспособности на период дегельминтизации лицам, работающим в организациях общественного питания, водоснабжения, детских учреждениях: - да; - нет. В случае карантина листок нетрудоспособности по уходу выдается работающему члену семьи, осуществляющему уход: - за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное учреждение; - за ребенком от 7 до 15 лет; - за членом семьи, признанным в установленном порядке недееспособным; - за взрослым членом семьи. Выдается ли листок нетрудоспособности гражданам, протезирующимся в амбулаторно-поликлинических условиях: - да; - нет. Листок нетрудоспособности по уходу выдается: - за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении; - за хроническими больными в период ремиссии; - в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы; - за больным членом семьи старше 15 лет при амбулаторном лечении, в случае тяжелого состояния больного; - в период отпуска по беременности и родам; - в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет; Сколько листков нетрудоспособности выдается при заболевании двух и более детей одновременно: - один; - по количеству детей. На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет при амбулаторном лечении или совместном пребывании с ребенком в стационаре: - до 3-х дней; - до 7-ми дней; - до 15-ти дней; - на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания. На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком от 7 до 15 лет при амбулаторном лечении или совместном пребывании с ребенком в стационаре: - до 3-х дней; - до 7-ми дней; - до 15-ти дней по каждому случаю заболевания, если по медицинскому заключению не требуется большего срока; - на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания. На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком- инвалидом до 15 лет при амбулаторном лечении или совместном пребывании с ребенком в стационаре: - до 3-х дней; - до 7-ми дней; - до 15-ти дней; - на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания. На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за детьми до 15 лет, страдающими злокачественными новообразованиями и заболеваниями вследствие поствакцинального осложнения, при амбулаторном лечении или совместном пребывании с ребенком в стационаре: - до 3-х дней; - до 7-ми дней; - до 15-ти дней; - на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания. На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за детьми в возрасте до 15 лет, инфицированными ВИЧ или страдающими ожогами: - до 3-х дней; - до 7-ми дней; - до 15-ти дней; - на весь период совместного пребывания с ребенком в стационаре. На какой максимальный срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за членом семьи старше 15 лет: - до 3-х дней при амбулаторном лечении; - до 7-ми дней; - до 15-ти дней; - на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания. Можно ли выдать листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком попеременно разным членам семьи: - да; - нет. При направлении больных на санаторно-курортное долечивание в специализированные учреждения, расположенные на территории РФ, листок нетрудоспособности продлевается по решению ВК: - на весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня; - на весь период долечивания, но не более чем на 18 календарных дней; - на весь период долечивания, но не более чем на 14 календарных дней. При направлении на санаторно-курортное лечение лиц, пострадавших в связи с несчастным случаем на производстве, до проведения медико-социальной экспертизы листок нетрудоспособности выдается: - на весь период нетрудоспособности; - на весь период лечения; - на весь период лечения с учетом дней для проезда. На какой срок выдается листок нетрудоспособности при направлении больных туберкулезом на санаторное лечение при активной форме или на долечивание после стационарного лечения: - на весь период лечения, долечивания; - на весь период лечения, долечивания и проезда; - на весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня. Проведение медико-социальной экспертизы находится в ведомстве: - медицинских организаций, оказывающих лечебно-профилактическую помощь; - бюро медико-социальной экспертизы; - центров восстановительного лечения; - бюро судебно-медицинской экспертизы. Выберите варианты клинико-трудового прогноза: - благоприятный; - относительно благоприятный; - сомнительный; - неблагоприятный; - неутонченный. Направление пациента на медико-социальную экспертизу проводится при клинико-трудовом прогнозе: - благоприятный; - относительно благоприятный; - сомнительный; - неблагоприятный. При направлении пациента на медико-социальную экспертизу обязательно учитывается прогноз: - клинический; - реабилитационный; - трудовой. Медико-социальная экспертиза - это: - определение потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограничения жизнедеятельности, вызванные стойким расстройством функций организма; - установление инвалидности вследствие нарушения функций организма и ограничения основных категорий жизнедеятельности; - признание лица инвалидом исходя из комплексной оценки состояния здоровья организма. Перечислите задачи медико-социальной экспертизы: - установление инвалидности, группы, ее причин, сроков, времени наступления инвалидности и потребности инвалида в различных видах социальной защиты; - обеспечение социальным пособием; - разработка индивидуальных программ реабилитации инвалидов; - изучение уровня и причин инвалидности; - установление диагноза; - оценка качества лечебно-профилактических мероприятий; - определение степени утраты профессиональной трудоспособности; - участие в разработке комплексных программ в области профилактики инвалидности. Направление на МСЭ может, осуществляется: - медицинскими организациями, оказывающими лечебно-профилактическую помощь; - органами управления здравоохранением муниципального уровня; - учреждениями санаторно-курортного типа; - органами, осуществляющие пенсионное обеспечение; - органами социальной защиты населения; - путем самообращения. Направление граждан на МСЭ медицинскими организациями проводится в случае: - необходимости долечивания в санаторно-курортных учреждениях; - неблагоприятного клинико-трудового прогноза; - благоприятного клинико-трудового прогноза для разрешения долечивания свыше 10 и 12 месяцев; - необходимости изменения трудовых рекомендаций для работающих инвалидов при ухудшении прогноза; - наличия тяжелого заболевания. Каковы сроки направления работающих граждан на МСЭ при неблагоприятном клинико-трудовом прогнозе? - не ранее 4 месяцев временной нетрудоспособности; - не позднее 10-12 месяцев временной нетрудоспособности; - не позднее 4 месяцев временной нетрудоспособности; - при мере возникновения необходимости. Может ли быть выдан листок нетрудоспособности лицам, которым по результатам проведения медико-социальной экспертизы не установлена инвалидность: - да, до восстановления трудоспособности - да, до восстановления трудоспособности, но не более 12-ти месяцев; - да, до восстановления трудоспособности, но не более 4-х месяцев; - нет. I группа инвалидности устанавливается: - гражданам полностью утратившим способность к регулярному профессиональному труду в обычных условиях и нуждающимся в постоянном постороннем уходе. - в случае постоянной или длительной нетрудоспособности без необходимости постороннего ухода. - при утрате способности к профессиональному труду, обычно вследствие хронических заболеваний. II группа инвалидности устанавливается: - гражданам полностью утратившим способность к регулярному профессиональному труду в обычных условиях и нуждающимся в постоянном постороннем уходе. - в случае постоянной или длительной нетрудоспособности без необходимости постороннего ухода. - при утрате способности к профессиональному труду, обычно вследствие хронических заболеваний. III группа инвалидности устанавливается: - гражданам полностью утратившим способность к регулярному профессиональному труду в обычных условиях и нуждающимся в постоянном постороннем уходе. - в случае постоянной или длительной нетрудоспособности без необходимости постороннего ухода. - при утрате способности к профессиональному труду, обычно вследствие хронических заболеваний. При установлении III группы инвалидности степень ограничения трудовой деятельности может быть: - 0 степени (отсутствие ограничений); - 1 степени; - 2 степени; - 3 степени. При установлении II группы инвалидности степень ограничения трудовой деятельности может быть: - 0 степени (отсутствие ограничений); - 1 степени; - 2 степени; - 3 степени. При установлении I группы инвалидности степень ограничения трудовой деятельности может быть: - 0 степени (отсутствие ограничений); - 1 степени; - 2 степени; - 3 степени. При установлении III инвалидности клинический прогноз рассматривается как: - благоприятный; - относительно благоприятный; - сомнительный; - неблагоприятный. При установлении II инвалидности клинический прогноз рассматривается как: - благоприятный; - относительно благоприятный; - сомнительный; - неблагоприятный. При установлении I инвалидности клинический прогноз рассматривается как: - благоприятный; - относительно благоприятный; - сомнительный; - неблагоприятный. При установлении III инвалидности реабилитационный прогноз рассматривается как: - благоприятный; - относительно благоприятный; - сомнительный; - неблагоприятный. При установлении II инвалидности реабилитационный прогноз рассматривается как: - благоприятный; - относительно благоприятный; - сомнительный; - неблагоприятный. При установлении I инвалидности реабилитационный прогноз рассматривается как: - благоприятный; - относительно благоприятный; - сомнительный; - неблагоприятный. Уровни проведения медико-социальной экспертизы. - районные и городские бюро МСЭ; - межрайонные бюро МСЭ; - главное бюро МСЭ;; - федеральное бюро МСЭ;. Бюро МСЭ могут быть: - общего профиля; - специализированные (травматологические, офтальмологические, психиатрические и т.д.); - особого профиля. В главном бюро МСЭ проводится в случае: - обжалования решения бМСЭ; - необходимости специальных видов обследования; - по рекомендации лечащего врача. В федеральном бюро МСЭ проводится в случае: - обжалования решения бюро МСЭ; - обжалования решения главного бюро МСЭ; - необходимости особо сложных специальных видов обследования; по рекомендации лечащего врача. Может ли процедура МСЭ при тяжелом состоянии больного проводиться на дому? - да; - нет. Перечислите причины инвалидности: - общее заболевание; - трудовое увечье; - профессиональное заболевание; - инвалидность с детства; - инвалидность с детства, в следствии ранения, связанная с боевыми действиями во время ВОВ; - военная травма; - заболевание во время военной службы; - инвалидность, связанная с катастрофой на Чернобыльской АЭС, последствиями радиационных воздействий. От причины инвалидности зависит: - объем социальной защиты инвалида; - группа инвалидности; - срок прохождения переосвидетельствования. Предполагает ли установление причины инвалидности "трудовое увечье" обязательное предоставление акта о несчастном случае с места работы? - да; - нет. Предполагает ли установление причины "профессиональное заболевание" обязательное предоставление заключения НИИ проф. патологии или специализированного учреждения? - да; - нет. Перечислите мероприятия входящие в перечень социальной защиты инвалидов: - пенсионное пособие; - трудоустройство; - содержание в социальных учреждениях; - профессиональное обучение; - обеспечение протезно-ортопедическими устройствами; - снабжение транспортными средствами; - санаторно-курортное лечение; - реабилитация. Каковы сроки прохождения переосвидетельствования для III и II групп? - каждые полгода; - каждый год; - каждые 2 года; - бессрочно. Каковы сроки прохождения переосвидетельствования для I группы? - каждые полгода; - каждый год; - каждые 2 года; - бессрочно. Каковы сроки прохождения переосвидетельствования для категории ребенок-инвалид? - каждые полгода; - каждый год; - каждые 2 года; - 1 раз в течение срока, на который установлена инвалидность; - бессрочно. Проведение назначенного переосвидетельствования возможно: - в любые сроки; - не ранее, чем за 2 месяца до истечения срока переосвидетельствования; - не ранее, чем за 4 месяца до истечения срока переосвидетельствования. Возможно ли установление группы инвалидности без указания срока переосвидетельствовании при первичном обращении в бюро МСЭ? - да, согласно Перечню, утвержденного постановлением Правительства РФ №95; - нет. Перечислите критерии, необходимые для установления группы инвалидности? - нарушения здоровья со стойким расстройством функций организма обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами; - ограничения категории жизнедеятельности; - утрата профессиональных навыков - необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию; - социальная дезадаптация инвалида. Пересилите возможные нарушения функций организма входящие в классификацию: - нарушение психических функций; - нарушения языковых и речевых функций, письменной функции, вербальной и невербальной речи; - нарушения сенсорных функций; - нарушения статодинамических функций; - нарушения функций кровообращения, дыхания, выделения, кроветворения, обмена веществ и энергии, внутренней секреции и иммунитета; - нарушение проводниковых функций; - нарушения, обусловленные физическим уродством. При определении степени нарушения функций организма возможны варианты: - 0 степень – отсутствие нарушений; - 1 степень – незначительные нарушения; - 2 степень – умеренные нарушения; -3 степень – выраженные нарушения; - 4 степень – значительно выраженные нарушения. Какие категории входят в классификацию ограничения жизнедеятельности? - ограничение самообслуживания; - ограничение способности к самостоятельному передвижению; - ограничение способности к обучению; - ограничение способности к трудовой деятельности; - ограничение способности к ориентации; - ограничение способности к общению; - ограничение способности контролировать своё поведение. Перечислите варианты степени ограничения категории жизнедеятельности: - 0 степени; - 1 степени; - 2 степени; - 3 степени; - 4 степени. Ограничение способности трудовой деятельности 1 степени характеризуется: - способностью к выполнению трудовой деятельности при условии снижения квалификации или уменьшения объема работ, невозможности выполнения работы по своей профессии; - способностью к выполнению трудовой деятельности в специально созданных условиях с использованием вспомогательных средств и с помощью других лиц; - неспособностью к трудовой деятельности. Ограничение способности трудовой деятельности 2 степени характеризуется: - способностью к выполнению трудовой деятельности при условии снижения квалификации или уменьшения объема работ, невозможности выполнения работы по своей профессии; - способностью к выполнению трудовой деятельности в специально созданных условиях с использованием вспомогательных средств и с помощью других лиц; - неспособностью к трудовой деятельности. Ограничение способности трудовой деятельности 3 степени характеризуется: - способностью к выполнению трудовой деятельности при условии снижения квалификации или уменьшения объема работ, невозможности выполнения работы по своей профессии; - способностью к выполнению трудовой деятельности в специально созданных условиях с использованием вспомогательных средств и с помощью других лиц; - неспособностью к трудовой деятельности. Критерием для установления степени ограничения трудовой деятельности служит: - степень нарушения функций организма; - степень ограничения категории жизнедеятельности; - степень нарушения статодинамических функций. Степень утраты профессиональной трудоспособности выражается: - в процентах; - в условных единицах. Полная утрата профессиональной трудоспособности и наличие абсолютных противопоказаний к любому виду деятельности соответствует: - 100%; - 70-90%; - 40-60%; - 10-30%. Работа в специально созданных условиях соответствует степени утраты профессиональной трудоспособности: - 100%; - 70-90%; - 40-60%; - 10-30%. Работа в обычных условиях с уменьшением объема работы, или работы более низкой квалификации соответствует степени утраты профессиональной трудоспособности: - 100%; - 70-90%; - 40-60%; - 10-30%. Работа с незначительным снижением объема работы или квалификации соответствует степени утраты профессиональной трудоспособности: - 100%; - 70-90%; - 40-60%; - 10-30%. |