Навигация по странице:
|
практикум трудовое право Протченко 2014. Практикум по трудовому праву (2014 г.)
|
Название |
Практикум по трудовому праву (2014 г.)
|
Анкор |
практикум трудовое право Протченко 2014.docx |
Дата |
12.04.2017 |
Размер |
0.81 Mb. |
Формат файла |
|
Имя файла |
практикум трудовое право Протченко 2014.docx |
Тип |
Практикум
#477
|
страница |
12 из 12 |
|
Раздел 13. Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Ответственность за правонарушения в сфере применения труда.
Обсуждение контрольных вопросов и заданий для проведения текущего контроля:
- Какие органы осуществляют надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
- Какие меры правового воздействия могут предпринять государственные органы надзора и контроля в случае выявления нарушения трудовых прав работников?
- Раскройте сущность контроля за соблюдением трудового законодательства и законодательства, содержащего нормы трудового права, осуществляемого органами профсоюза.
- Назовите виды ответственности работодателя за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
- Назовите виды ответственности представителя работодателя за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
- Каковы основания и условия привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства?
- Каковы основания и условия привлечения к уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства?
2. Решение задач и проблемных ситуаций. При оформлении результатов анализа следует указать: номер статьи Трудового кодекса РФ и выдержку из нее, где содержится отсылка к соответствующему акту; полное наименование, дату принятия и номер федерального закона и акта Правительства РФ.
Задача1. Работодатель отказал работнику в его просьбе установить неполный рабочий день для подготовки к вступительным экзаменам в вуз. Работник самовольно ушел с работы на два часа раньше.
Назовите вид ответственности работника и порядок привлечения к ответственности.
Задача2. В процессе заключения коллективного договора между работодателем и профсоюзом, выступающим представителем работников возникли разногласия по поводу проекта коллективного договора. Работники настаивали на увеличении тарифных ставок для ряда категорий работников.
Работодатель с таким предложением не согласился и отказался продолжать дальнейшие переговоры по поводу заключения коллективного договора. Представители профсоюзного органа обратились в суд.
Назовите вид ответственности работника и порядок привлечения к ответственности.
Задача3. Работники потребовали своевременной выплаты заработной платы и повышения ее на 40%. В ответ на отказ работодателя выполнить их требования прекратили работу.
Назовите виды ответственности сторон трудового договора и условия привлечения к ответственности.
Задача4. Директор совместного российско-австрийского предприятия, каковым является шахта «Кузнецкая», издал распоряжение о том, чтобы группа инженерно-технических работников спустилась в шахту для обследования одной из выработок, где бушевал пожар. Трое специалистов отравились рудничными газами, два человека спаслись.
Какую ответственность понесет директор шахты за грубое нарушение правил безопасности?
Вопросы и задания длясамостоятельной работы
Специально уполномоченные органы по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства.
-
Заполните таблицу, указав конкретные санкции и нормативные акты, их устанавливающие, в сфере реализации юридической ответственности работодателя за нарушения трудовых прав граждан:
Уголовная ответственность должностных лиц работодателя за нарушения трудовых прав работников
|
Административная ответственность работодателя за нарушения трудовых прав работников
|
Дисциплинарная ответственность должностных лиц за нарушения трудовых прав работников
|
Материальная ответственность за нарушения трудовых прав работников
|
|
|
|
|
Перечислите сферы деятельности работодателя, в которых осуществляется государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности.
Охарактеризуйте основные формы профсоюзного контроля по поводу правовой охраны трудовых прав работников.
Прокурорский надзор за соблюдением трудового законодательства.
Конспект автореферата на соискание ученой степени кандидата юридических наук Н.П. Дацко «Дисквалификация как мера административной ответственности за нарушение трудовых прав граждан» (Челябинск, 2005).
Общие положения об особенностях регулирования труда отдельных категорий работников.
Выделить особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
Выделить особенности регулирования труда дистанционных работников.
Списокрекомендованнойлитературы
Нормативныеправовые акты
[1]
Литература
Список литературы, рекомендуемой для подготовки ко всем темам
Список рекомендованной литературы по теме
Нормативные правовые акты
-
Конституция Российской Федерации
Трудовой кодекс РФ
Гражданский кодекс РФ
Гражданский процессуальный кодекс РФ
Кодекс РФ об административных правонарушениях
2. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ // СЗ РФ. 1996. N 25. Ст. 2954.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ. //СЗ РФ. 2002. № 1.Ч.1. Ст. 3.
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от
30.12.2001 г. № 195-ФЗ. // СЗ РФ. 2002. № 1. Ч.1. Ст.1.
5. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 г.№51-ФЗ (часть1) // СЗ РФ. 1994. №32. Ст. 3301.
6. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 г. №138-ФЗ. // СЗ РФ. 2002. №46. Ст.4532.
7. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: федеральный закон от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ. // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст.148.
8. Об исполнительном производстве: федеральный закон от 02.10.2007 г. N 229-ФЗ // СЗ РФ. 2007. № 41. Ст. 4849.
9. О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при
проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля: федеральный
закон от 26.12.2008 г. N 294-ФЗ // СЗ РФ. 2008. N 52 (ч. 1). Ст. 6249.
10. Вопросы федеральной службы по труду и занятости: постановление Правительства РФ от 06.04.2004 г. № 156. // СЗ РФ.2004. № 15. Ст. 1448.
Литература
1. Абузярова Н.А. Коррупционные проявления в трудовых отношениях //Журнал российского права. 2012. N 12.
2. Виговский Е.В. Спать спокойно с трудовым кодексом.
Ответственность за нарушения трудового законодательства //
Трудовое право. 2009. № 5.
3. Гейц И. В. Ответственность за нарушение трудового законодательства. – М.: Библиотека журнала «Заработная плата. Расчеты, учет, налоги», 2006.
4. Ефремов А.В. Некоторые актуальные правовые вопросы, возникающие при привлечении военных организаций, в том числе и военных комиссариатов, к административной ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права // Право в Вооруженных Силах. 2012. N 12.
5. Забрамная Е.Ю. К вопросу об ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы работнику // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 3.
6. Гончаров Д. Уголовная ответственность за невыплату заработной платы при отсутствии состава преступления, предусмотренного ст.
145.1 УК РФ // Уголовное право. 2011. N 3.
7. Гетман Я.Б. Административная ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: автореф. диссер. … канд. юрид. наук / Ростовский юридический институт МВД РФ. Ростов-на-Дону,
2007.
8. Ковалева Е. Проблема исчисления сроков давности привлечения к административной ответственности за невыплату заработной платы // Трудовое право. 2011. N 10.
9. Кононыхин А.П. Административно-уголовная ответственность за нарушение трудового законодательства // Экономика здравоохранения. 2009. № 11, 12.
10. Корякин В.М. "Наказание рублем" как санкция за дисциплинарный проступок // Право в Вооруженных Силах. 2012. N 3.
11. Кузнецова И.А. Некоторые аспекты привлечения работодателя к уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства // Трудовое право в России и за рубежом. 2012.
№2.
12. Куревина Л.В. Ответственность руководителя организации // Отдел кадров коммерческой организации. 2012. N 7.
13. Матвеенко П.В. Ответственность должностных лиц организации за нарушение трудового законодательства //Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2007. № 3.
14. Маркин А.А. Административная ответственность за нарушение трудового законодательства Российской Федерации: автореф. диссер. … канд. юрид. наук / Южно-Уральский государственный университет. Челябинск, 2005.
15. Маркин А.А. Вопросы административной ответственности юридических лиц за нарушения трудового законодательства // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Право. 2006. № 13 (68).
16. Пластинина Н. Нарушения, выявляемые Государственной инспекцией труда: анализ и профилактика // Трудовое право. 2013. N5.
17. Полухина Е.Е. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права// Право и государство: теория и практика. 2011. № 1.
18. Пресняков М.В. Административная ответственность за нарушение трудового законодательства: проблемы и коллизии действующего законодательства // Закон. 2009. № 6.
19. Русин А. Привлечение работодателей к уголовной ответственности за невыплату зарплаты: анализ судебных споров // Трудовое право.2013. N 3.
20. Савин В.Т. К вопросу об организационной ответственности работников в сфере трудовых отношений // Российская юстиция.2013. N 5.
21. Савин В.Т. К вопросу о самостоятельности материальной ответственности сторон трудового договора как вида юридической ответственности // Актуальные проблемы российского права. 2013. N5.
22. Саттаров Ф.Г. Дифференциации видов ответственности за нарушение норм действующего трудового законодательства // Пробелы в российском законодательстве. 2012. № 4.
23. Тарасов В.Д. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2012. N 11.
24. Феофилактова А.С. Правовые проблемы привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства работодателем // Социальное и пенсионное право.2008. № 4.
25. Ющин В.П. Административная ответственность работодателя//Отдел кадров коммерческой организации. 2012. N 10.
26. Феофилактов А.С. Судебно-арбитражная практика по делам о привлечении к административной ответственности за нарушение трудового законодательства работодателем // Трудовое право. 2009.№ 1.
Материалы правоприменительной практики
1. О судебной практике по делам о нарушениях правил охраны труда и безопасности при ведении горных, строительных или иных работ: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.1991 N 1 // Сборник Постановлений Пленума Верховного Суда РФ. 1961 – 1993. М.: Юридическая литература, 1994.
2. Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 г. № 10 // БВС РФ. 1995. № 3.
3. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 г. № 2. // БВС РФ. 2004. № 6.
4. О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 г. N 52 // БВС РФ. 2007. N 1.
5. О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица: постановление Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 г. N 62 // Экономика и жизнь (Бухгалтерское приложение). 2013. N 34.
1. Основная литература
1. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: с пост. прил. Материалов / ред. С. П. Маврин, В. А. Сафонов. - М: Проспект, 2011. - 752 с.
2. Трудовое право России: учеб. Пособие / М. О. Буянова; Моск. гос. юрид. акад. им. О. Е. Кутафина. - М: Проспект, 2011. - 240 с.
3. Трудовое право России: учеб. для студ. вузов, обуч. по спец. "Юриспруденция"/ ред. С. Ю. Головина, М. В. Молодцов. - М: Норма, 2008. - 704 с.
4. Трудовое право Российской Федерации/ И. П. Чикирева, Е. Л. Хильчук; Тюм. гос. ун-т. - 3-е изд., перераб. и доп. - М: Проспект, 2010. -624 с.
2. Дополнительная литература
1. Алимова Н.А. Большой справочник кадровика [Электронный ресурс] // Подготовлен для Системы КонсультантПлюс.
2. Андриановская И.И. Значение преемственности в формировании предмета трудового права как отрасли права // Юридический мир. 2009. № 3.
3. Бондаренко Э.Н. Об информационных отношениях в сфере трудового права // Трудовое право в России и за рубежом. 2012. №1.
4. Вазягина А.С. Понятие, признаки, субъекты и содержание трудового правоотношения в современном законодательстве // Трудовое право. 2009. № 1.
5. Витко В.С., Цатурян Е.А. Юридическая природа договоров аутсорсинга и аутстаффинга. – М.: Статут, 2012.
6. Герасимова Е.С. Законодательство России о коллективных трудовых спорах и забастовка: проблемы и направления совершенствования // Трудовое право в России и за рубежом. 2012. №1.
7. Гудов А.Б. Государственная экспертиза условий труда в РФ // Трудовое право в России и за рубежом. 2012. №2.
8. Дзенган А.Н. Принцип социального государства и право на труд: юридические статьи // Закон и право. 2009. № 5.
9. Дупак О.В. Прокурор на защите трудовых прав граждан // Законность. 2011. №11.
10. Егорова О.А., Беспалов Ю.Ф. Настольная книга судьи по трудовым делам. – М.: Проспект, 2013.
11. Ершова Е.А. Основополагающие принципы российского трудового права //Трудовое право. 2008. № 2. С. 6-10.
12. Зайцева Л.В. Медиативные технологии в трудовых и непосредственно связанных с ними отношений // Трудовое право в России и за рубежом. 2012. №1.
13. Закалюжная М. Правовое регулирование нетипичных трудовых отношений. Монография / Н.В. Закалюжная. - М.: Контракт, 2013.
14. Ирханов Р.В. Трудовые отношения и практические рекомендации по разрешению трудовых споров. - М.: Национальная полиграфическая группа, 2009.
15. Источники российского права: вопросы теории и ист. : учеб. пособие/ Моск. гос. ун-т им. М. В. Ломоносова; отв. ред. М. Н. Марченко.- М: Норма, 2011.
16. Казакова Е.Б. Самозащита трудовых прав: актуальные вопросы // Юрист. 2011. №22.
17. Куренной А.М. Взаимодействие работодателя и его социального партнера на уровне оргнизации [электронный ресурс] Материал подготовлен для Информационно-правовой системы «Консультант- Плюс».
18. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/ отв. ред. В. Л. Гейхман, Е. Н. Сидоренко. - 6-е изд., испр. и доп.. - М: Юрайт, 2010.
19. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: (постатейный)/ Ин-т гос. и права РАН; сост. Г. С. Скачкова. - 4-е изд.. - М: РИОР: ИНФРА-М, 2010.
20. Лушников А.М. Метод трудового права в контексте правовой политики: историко-правовой аспект // Трудовое право в России и за рубежом. 2012. N 4.
21. Лушников А.М., Лушникова М.В.Курс трудового права. / А.М. Лушников, М.В. Лушникова. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Статут, 2009.
22. Лушников А.М., Лушникова М.В. Очерки теории трудового права. - Санкт-Петербург: Юридический центр пресс, 2006.
23. Лютов М. Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты: соответствие и перспективы совершенствования научно-практическое пособие. - М.: Центр социально-трудовых прав, 2012
24. Лютов Н.Л. Эффективность деятельности МОТ на национальном уровне: воздействие на внутреннее законодательство России в вопросах права на организацию и запрета дискриминации // Трудовое право. 2008. № 3.
25. Орловский Ю.П. Актуальные проблемы трудового законодательства в условиях модернизации экономики. - М., Юстицинформ, 2012.
26. Орловский Ю.П. Реализация принципов трудового права - важное условие его дальнейшего развития // Российская юстиция. 2011.№2.
27. Орловский Ю.П. 500 актуальных вопросов по трудовому кодексу РФ: комментарии и разъяснения / Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова, Л.А. Чиканова; отв. ред. Ю.П. Орловский. – М.: "Юрайт-Издат", 2009.
28. Основы организации труда: экономические и правовые аспекты: Практическое пособи / Под Ред. В.И Шкатуллы, Л.М. Суетиной.– М., 2008.
29. Пенов Ю.В. Трудовой обычай и иерархия источников трудового права // Известия вузов. Правоведение. 2012. №2.
30. Пешкова О.А. Компенсация морального вреда при нарушении прав работника // Трудовые споры. 2009. № 3.
31. Предмет трудового права России: опыт системно-юридического исследования / А. В. Кузьменко. - Санкт-Петербург: Юридический центр Пресс, 2005.
32. Розанова Е. Злоупотребление правом со стороны работников и профсоюзных организаций. Как работодателю защитить свои интересы // Трудовое право. 2012. №6.
33. Сборник правовых актов Международной организации труда, действующих в Российской Федерации / сост. С. П. Маврин. - Санкт- Петербург: Изд-во Р. Асланова: Пресс, 2004
34. Сенников Н.М., Стремоухов А.В Профсоюзное право: Курс лекций. 2-е изд., перераб. и доп. – М, 2008.
35. Сойфер В.Г. Правовое регулирование трудовых отношений:
запоздалый ответ на вызовы реальности. //Трудовое право. 2010. № 10.
36. Сыроватская Л.А. Трудовое право/ Л.А. Сыроватская. – М., 2010.
37. Трудовое право России: учеб. для студентов вузов, обуч. По напр. 521400 и спец. 021100 "Юриспруденция"/ отв. ред.: Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинов. - М: Инфра-М: Контракт, 2011.
38. Трудовое право России: практикум/ Моск. гос. юрид. акад. им. О. Е. Кутафина; отв. ред. К. Н. Гусов. - 3-е изд., перераб. и доп.. – М.: Проспект, 2010.
39. Трудовые отношения: правовые основы регулирования,
судебная практика / С. Н. Николаев. - М: Налоговый вестник, 2005.
40. Трудовое право Российской Федерации: учеб. пособие/ И. П. Чикирева, Е. Л. Хильчук, О. А. Курсова. - Тюмень: Изд-во ТюмГУ, 2011.
41. Трудовые споры: чему не учат студентов : учебно-практическое пособие / Б. А. Горохов. - М: Проспект, 2013. - 144 с.
42. Филина Ф.Н. Постатейный комментарий к трудовому кодексу. – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2009
43. Харитонов М.М. Множественность лиц на стороне работодателя. Научно-практическое пособие. - М.: Юстицинформ , 2011
|
|
|