Главная страница
Навигация по странице:

Сластенин. Раскрываются вопросы управления образовательными системами. Авторы лауреаты премии Правительства РФ в области образования



Скачать 3.94 Mb.
Название Раскрываются вопросы управления образовательными системами. Авторы лауреаты премии Правительства РФ в области образования
Анкор Сластенин.doc
Дата 08.05.2017
Размер 3.94 Mb.
Формат файла doc
Имя файла Сластенин.doc
Тип Документы
#8959
страница 2 из 44
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   44
§ 2. Особенности педагогической профессии
Своеобразие педагогической профессии. Принадлежность человека к той или иной

профессии проявляется в особенностях его деятельности и образе мышления. По

классификации, предложенной Е. А. Климовым, педагогическая профессия относится к

группе профессий, предметом которых является другой человек. Но педагогическую

профессию из рада других выделяют прежде всего по образу мыслей ее

представителей, повышенному чувству долга и ответственности. В связи с этим

педагогическая профессия стоит особняком, выделяясь в отдельную группу. Главное

ее отличие от других профессий типа "человек-человек" заключается в том, что она

относится как к классу преобразующих, так и к классу управляющих профессий

одновременно. Имея в качестве цели своей деятельности становление и

преобразование личности, педагог призван управлять процессом ее

интеллектуального, эмоционального и физического развития, формирования ее

духовного мира.
Основное содержание педагогической профессии составляют взаимоотношения с

людьми. Деятельность других представителей профессий типа "человек-человек"

также требует взаимодействия с людьми, но здесь это связано с тем, чтобы

наилучшим образом понять и удовлетворить запросы человека. В профессии же

педагога ведущая задача - понять общественные цели и направить усилия других

людей на их достижение.
Особенность обучения и воспитания как деятельности по социальному управлению

состоит в том, что она имеет как бы двойной предмет труда. С одной стороны,

главное ее содержание составляют взаимоотношения с людьми: если у руководителя

(а учитель таковым и является) не складываются должные отношения с теми людьми,

которыми он руководит или которых он убеждает, значит, нет самого важного в его

деятельности. С другой стороны, профессии этого типа всегда требуют от человека

специальных знаний, умений и навыков в какой-либо области (в зависимости от

того, кем или чем он руководит). Педагог, как любой другой руководитель, должен

хорошо знать и представлять деятельность учащихся, процессом развития которых он

руководит. Таким образом, педагогическая профессия требует двойной подготовки -

человековедческой и специальной.
Так, в профессии учителя умение общаться становится профессионально необходимым

качеством. Изучение опыта начинающих учителей позволило исследователям, в

частности В. А. Кан-Калику, выявить и описать наиболее часто встречающиеся

"барьеры" общения, затрудняющие решение педагогических задач: несовпадение

установок, боязнь класса, отсутствие контакта, сужение функции общения,

негативная установка на класс, боязнь педагогической ошибки, подражание. Однако

если начинающие учителя испытывают психологические "барьеры" по неопытности, то

учителя со стажем - по причине недооценки роли коммуникативного обеспечения

педагогических воздействий, что приводит к обеднению эмоционального фона

образовательного процесса. В результате оказываются обедненными и личные

контакты с детьми, без эмоционального богатства которых невозможна продуктивная,

одухотворенная положительными мотивами деятельность личности.
Своеобразие педагогической профессии состоит и в том, что она по своей природе

имеет гуманистический, коллективный и творческий характер.
Гуманистическая функция педагогической профессии. За педагогической профессией

исторически закрепились две социальные функции - адаптивная и гуманистическая

("человекообразующая"). Адаптивная функция связана с приспособлением учащегося,

воспитанника к конкретным требованиям современной социокультурной ситуации, а

гуманистическая - с развитием его личности, творческой индивидуальности.
С одной стороны, учитель подготавливает своих воспитанников к нуждам данного

момента, к определенной социальной ситуации, к конкретным запросам общества. Но

с другой стороны, он, объективно оставаясь хранителем и проводником культуры,

несет в себе вневременной фактор. Имея в качестве цели развитие личности как

синтеза всех богатств человеческой культуры, учитель работает на будущее.
В труде учителя всегда содержится гуманистическое, общечеловеческое начало.

Сознательное его выдвижение на первый план, стремление служить будущему

характеризовали прогрессивных педагогов всех времен. Так, известный педагог и

деятель в области образования середины XIX в. Фридрих Адольф Вильгельм

Дистервег, которого называли учителем немецких учителей, выдвигал

общечеловеческую цель воспитания: служение истине, добру, красоте. "В каждом

индивидууме, в каждой нации должен быть воспитан образ мыслей, именуемый

гуманностью: это стремление к благородным общечеловеческим целям" [1]. В

реализации этой цели, считал он, особая роль принадлежит учителю, который

является живым поучительным примером для ученика. Его личность завоевывает ему

уважение, духовную силу и духовное влияние. Ценность школы равняется ценности

учителя.
1 Дистервег А. Избранные педагогические сочинения. - М., 1956. - С. 237.

Великий русский писатель и педагог Лев Николаевич Толстой видел в педагогической

профессии прежде всего гуманистическое начало, которое находит свое выражение в

любви к детям. "Если учитель имеет только любовь к делу, - писал Толстой, - он

будет хороший учитель. Если учитель имеет только любовь к ученику, как отец,

мать, он будет лучше того учителя, который прочел все книги, но не имеет любви

ни к делу, ни к ученикам. Если учитель соединяет в себе любовь и к делу, и к

ученикам, он - совершенный учитель" [2].
2 Толстой Л.Н. Педагогические сочинения. - М., 1956. - С. 362.

Л.Н.Толстой считал свободу ребенка ведущим принципом обучения и воспитания. По

его мнению, школа может быть подлинно гуманной только тогда, когда учителя не

будут рассматривать ее как "дисциплинированную роту солдат, которой нынче

командует один, завтра другой поручик". Он призывал к новому типу отношений

между учителями и учениками, исключающему принуждение, отстаивал идею развития

личности как центральную в гуманистической педагогике.
В 50-60-е гг. XX в. наиболее значительный вклад в теорию и практику

гуманистического воспитания внес Василий Александрович Сухомлинский - директор

Павлышской средней школы на Полтавщине. Его идеи гражданственности и

человечности в педагогике оказались созвучны нашей современности. "Век

математики - хорошее крылатое выражение, но оно не отражает всей сущности того,

что происходит в наши дни. Мир вступает в век Человека. Больше чем когда бы то

ни было мы обязаны думать сейчас о том, что вкладываем в душу человека" [1].
1 Сухомлинский В.А. Избранные педагогические сочинения: В 3 т. - М., 1981. - Т.

3. - С. 123-124.

Воспитание во имя счастья ребенка - таков гуманистический смысл педагогических

трудов В. А. Сухомлинского, а его практическая деятельность - убедительное

доказательство тому, что без веры в возможности ребенка, без доверия к нему вся

педагогическая премудрость, все методы и приемы обучения и воспитания

несостоятельны.
Основой успеха учителя, считал он, является духовное богатство и щедрость его

души, воспитанность чувств и высокий уровень общей эмоциональной культуры,

умение глубоко вникнуть в сущность педагогического явления.
Первоочередная задача школы, отмечал В. А. Сухомлинский, состоит в том, чтобы

открыть в каждом человеке творца, поставить его на путь самобытно-творческого,

интеллектуально полнокровного труда. "Распознать, выявить, раскрыть, взлелеять,

выпестовать в каждом ученике его неповторимо-индивидуальный талант - значит

поднять личность на высокий уровень расцвета человеческого достоинства" [2].
2 Сухомлинский В.А. Избранные произведения: В 5 т. - Киев, 1980. - Т. 5. - С.

102.

История педагогической профессии показывает, что борьба передовых учителей за

освобождение ее гуманистической, социальной миссии от давления классового

господства, формализма и бюрократизма, консервативного профессионального уклада

придает драматизм судьбе педагога. Эта борьба становится все напряженнее по мере

усложнения социальной роли педагога в обществе.
Карл Роджерс, являющийся одним из основоположников современного гуманистического

направления в западной педагогике и психологии, утверждал, что общество сегодня

заинтересовано в огромном количестве конформистов (приспособленцев). Это связано

с потребностями промышленности, армии, неспособностью и, главное, нежеланием

многих, начиная от рядового учителя и кончая руководителями высшего ранга,

расставаться со своей пусть маленькой, но властью. "Нелегко стать глубоко

человечным, доверять людям, сочетать свободу с ответственностью.
Путь, представленный нами, - это вызов. Он предполагает не простое принятие на

себя обстоятельств демократического идеала" [1].
1 Rogers С. Freedom to learn for the 80-s. - Toronto; London; Sydney, 1983. - P.

307.

Сказанное не означает, что учитель не должен готовить своих учеников к

конкретным запросам жизни, в которую им в ближайшем будущем необходимо будет

включиться. Воспитывая ученика, не адаптированного к наличной ситуации, учитель

создает трудности в его жизни. Воспитывая слишком адаптированного члена

общества, он не формирует у него потребности целенаправленного изменения как

самого себя, так и общества.
Сугубо адаптивная направленность деятельности учителя крайне негативно

сказывается и на нем самом, так как он постепенно теряет самостоятельность

мышления, подчиняет свои способности официальным и неофициальным предписаниям,

теряя в конечном счете свою индивидуальность. Чем больше учитель подчиняет свою

деятельность формированию личности учащегося, приспособленного к конкретным

запросам, тем в меньшей степени он выступает как гуманист и нравственный

наставник. И наоборот, даже в условиях антигуманного классового общества

стремление передовых педагогов противопоставить миру насилия и лжи человеческую

заботу и доброту неизбежно отзывается в сердцах воспитанников. Вот почему И. Г.

Песталоцци, отмечая особую роль личности воспитателя, его любви к детям,

провозглашал ее в качестве основного средства воспитания. "Я не знал ни порядка,

ни метода, ни искусства воспитания, которые не явились бы следствием моей

глубокой любви к детям" [2].
2 Песталоцци И.Г. Избранные педагогические сочинения: В 2 т. - М., 1981. - Т. 2.

- С. 68.

Речь, собственно, идет о том, что учитель-гуманист не только верит в

демократические идеалы и высокое предназначение своей профессии. Он своей

деятельностью приближает гуманистическое будущее. А для этого он должен быть

активным сам. При этом имеется в виду не любая его активность. Так, нередко

встречаются учителя сверхактивные в своем стремлении "воспитывать". Выступая

субъектом образовательного процесса, учитель должен признавать право быть

субъектами и за учащимися. Это значит, что он должен быть способным довести их

до уровня самоуправления в условиях доверительного общения и сотрудничества.
Коллективный характер педагогической деятельности. Если в других профессиях

группы "человек-человек" результат, как правило, является продуктом деятельности

одного человека - представителя профессии (например, продавца, врача,

библиотекаря и т.п.), то в педагогической профессии очень трудно вычленить вклад

каждого педагога, семьи и других источников воздействий

в качественное преобразование субъекта деятельности - воспитанника.
С осознанием закономерного усиления коллективистических начал в педагогической

профессии все шире входит в обиход понятие совокупного субъекта педагогической

деятельности. Под совокупным субъектом в широком плане понимается педагогический

коллектив школы или другого образовательного учреждения, а в более узком - круг

тех педагогов, которые имеют непосредственное отношение к группе учащихся или

отдельному ученику.
Большое значение формированию педагогического коллектива придавал А. С.

Макаренко. Он писал: "Должен быть коллектив воспитателей, и там, где воспитатели

не соединены в коллектив и коллектив не имеет единого плана работы, единого

тона, единого точного подхода к ребенку, там не может быть никакого

воспитательного процесса" [1].
1 Макаренко А. С. Сочинения: В 7 т. - М., 1958. - Т. 5. - С. 179.

Те или иные черты коллектива проявляются прежде всего в настроении его членов,

их работоспособности, психическом и физическом самочувствии. Такое явление

получило название психологического климата коллектива.
А. С. Макаренко вскрыл закономерность, согласно которой педагогическое

мастерство учителя обусловлено уровнем сформированности педагогического

коллектива. "Единство педагогического коллектива, - считал он, - совершенно

определяющая вещь, и самый молодой, самый неопытный педагог в едином, спаянном

коллективе, возглавляемом хорошим мастером-руководителем, больше сделает, чем

какой угодно опытный и талантливый педагог, который идет вразрез с

педагогическим коллективом. Нет ничего опаснее индивидуализма и склоки в

педагогическом коллективе, нет ничего отвратительнее, нет ничего вреднее" [2].

А. С. Макаренко утверждал, что нельзя ставить вопрос о воспитании в зависимости

от качества или таланта отдельно взятого учителя, хорошим мастером можно стать

только в педагогическом коллективе.
2 Там же. - С. 292.

Неоценимый вклад в развитие теории и практики формирования педагогического

коллектива внес В.А. Сухомлинский. Будучи сам на протяжении многих лет

руководителем школы, он пришел к выводу об определяющей роли педагогического

сотрудничества в достижении тех целей, которые стоят перед школой. Исследуя

влияние педагогического коллектива на коллектив воспитанников, В.А. Сухомлинский

установил следующую закономерность: чем богаче духовные ценности, накопленные и

заботливо охраняемые в педагогическом коллективе, тем отчетливее коллектив

воспитанников выступает как активная, действенная сила, как участник

воспитательного процесса, как воспитатель. В. А. Сухомлинскому принадлежит

мысль, которая, надо полагать, и в настоящее время еще не до конца осознана

руководителями школ и органов образования: если нет педагогического коллектива,

то нет и коллектива ученического. На вопрос, как же и благодаря чему создается

педагогический коллектив, В. А. Сухомлинский отвечал однозначно - его творят

коллективная мысль, идея, творчество.
Творческая природа труда учителя. Педагогическая деятельность, как и любая

другая, имеет не только количественную меру, но и качественные характеристики.

Содержание и организацию труда учителя можно правильно оценить, лишь определив

уровень его творческого отношения к своей деятельности. Уровень творчества в

деятельности педагога отражает степень использования им своих возможностей для

достижения поставленных целей. Творческий характер педагогической деятельности

поэтому является важнейшей ее особенностью. Но в отличие от творчества в других

сферах (наука, техника, искусство) творчество педагога не имеет своей целью

создание социально ценного нового, оригинального, поскольку его продуктом всегда

остается развитие личности. Конечно, творчески работающий педагог, а тем более

педагог-новатор, создает свою педагогическую систему, но она является лишь

средством для получения наилучшего в данных условиях результата.
Творческий потенциал личности педагога формируется на основе накопленного им

социального опыта, психолого-педагогических и предметных знаний, новых идей,

умений и навыков, позволяющих находить и применять оригинальные решения,

новаторские формы и методы и тем самым совершенствовать исполнение своих

профессиональных функций. Только эрудированный и имеющий специальную подготовку

учитель на основе глубокого анализа возникающих ситуаций и осознания сущности

проблемы путем творческого воображения и мысленного эксперимента способен найти

новые, оригинальные пути и способы ее решения. Но опыт убеждает, что творчество

приходит только тогда и только к тем, кто добросовестно относится к труду,

постоянно стремится к повышению профессиональной квалификации, пополнению знаний

и изучению опыта лучших школ и учителей.
Область проявления педагогического творчества определяется структурой основных

компонентов педагогической деятельности и охватывает практически все ее стороны:

планирование, организацию, реализацию и анализ результатов.
В современной научной литературе педагогическое творчество понимается как

процесс решения педагогических задач в меняющихся обстоятельствах. Обращаясь к

решению неисчислимого множества типовых и нестандартных задач, учитель, так же

как и любой исследователь, строит свою деятельность в соответствии с общими

правилами эвристического поиска: анализом педагогической ситуации;

проектированием результата в соответствии с исходными данными; анализом

имеющихся средств, необходимых для проверки предположения и достижения искомого

результата; оценкой полученных данных; формулировкой новых задач.
Однако творческий характер педагогической деятельности нельзя свести только к

решению педагогических задач, ибо в творческой деятельности в единстве

проявляются познавательный, эмоционально-волевой и мотивационно-потребностный

компоненты личности. Тем не менее решение специально подобранных задач,

направленных на развитие каких-либо структурных компонентов творческого мышления

(целеполагание, анализ, требующий преодоления барьеров, установок, стереотипов,

перебор вариантов, классификация и оценка и т.п.), является главным фактором и

важнейшим условием развития творческого потенциала личности учителя.
Опыт творческой деятельности не вносит принципиально новых знаний и умений в

содержание профессиональной подготовки учителя. Но это не означает, что научить

творчеству нельзя. Можно - при обеспечении постоянной интеллектуальной

активности будущих учителей и специфической творческой познавательной мотивации,

которая выступает регулирующим фактором процессов решения педагогических задач.

Это могут быть задачи на перенос знаний и умений в новую ситуацию, на выявление

новых проблем в знакомых (типичных) ситуациях, на выделение новых функций,

методов и приемов, на комбинирование новых способов деятельности из известных и

др. Этому же способствуют и упражнения в анализе педагогических фактов и

явлений, выделении их составляющих, выявлении рациональных основ тех или иных

решений и рекомендаций.
Часто сферу проявления творчества учителя непроизвольно сужают, сводя ее к

нестандартному, оригинальному решению педагогических задач. Между тем творчество

педагога не в меньшей мере проявляется и при решении коммуникативных задач,

выступающих своеобразным фоном и основанием педагогической деятельности. В. А.

Кан-Калик, выделяя наряду с логико-педагогическим аспектом творческой

деятельности учителя и субъективно-эмоциональный, детально конкретизирует

коммуникативные умения, особенно проявляющиеся при решении ситуативных задач. К

числу таких умений в первую очередь следует отнести умения управлять своим

психическим и эмоциональным состоянием, действовать в публичной обстановке

(оценить ситуацию общения, привлечь внимание аудитории или отдельных учеников,

используя разнообразные приемы, и т.п.) и др. Творческую личность отличает и

особое сочетание личностно-деловых качеств, характеризующих ее креативность.
Е. С. Громов и В. А. Моляко называют семь признаков креативности:

оригинальность, эвристичность, фантазию, активность, концентрированность,

четкость, чувствительность. Педагогу-творцу присущи также такие качества, как

инициативность, самостоятельность, способность к преодолению инерции мышления,

чувство подлинно нового и стремление к его познанию, целеустремленность, широта

ассоциаций, наблюдательность, развитая профессиональная память.
Каждый учитель продолжает дело своих предшественников, но учитель-творец видит

шире и значительно дальше. Каждый учитель так или иначе преобразует

педагогическую действительность, но только учитель-творец активно борется за

кардинальные преобразования и сам в этом деле является наглядным примером.


§ 3. Перспективы развития педагогической профессии
В сфере образования, как и в других областях материального и духовного

производства, наблюдается тенденция к внутрипрофессиональной дифференциации. Это

закономерный процесс разделения труда, проявляющийся не только и не столько в

дроблении, сколько в развитии все более совершенных и эффективных обособленных

видов деятельности в пределах педагогической профессии. Процесс обособления

видов педагогической деятельности обусловлен прежде всего существенным

"усложнением" характера воспитания, которое, в свою очередь, вызвано изменениями

социально-экономических условий жизни, последствиями научно-технического и

социального прогресса.
Другим обстоятельством, приводящим к появлению новых педагогических

специальностей, является увеличение спроса на квалифицированное обучение и

воспитание. Так, уже в 70-80-е гг. стала отчетливо проявляться тенденция к

специализации по основным направлениям воспитательной работы, вызванная

необходимостью более квалифицированного руководства художественной, спортивной,

туристско-краеведческой и другими видами деятельности школьников.
Итак, профессиональная группа специальностей - совокупность специальностей,

объединенных по наиболее устойчивому виду социально полезной деятельности,

отличающейся характером своего конечного продукта, специфическими предметами и

средствами труда.
Педагогическая специальность - вид деятельности в рамках данной профессиональной

группы, характеризующийся совокупностью знаний, умений и навыков, приобретенных

в результате образования и обеспечивающих постановку и решение определенного

класса профессионально-педагогических задач в соответствии с присваиваемой

квалификацией.
Педагогическая специализация - определенный вид деятельности в рамках

педагогической специальности. Она связана с конкретным предметом труда и

конкретной функцией специалиста.
Педагогическая квалификация - уровень и вид профессионально-педагогической

подготовленности, характеризующей возможности специалиста в решении

определенного класса задач.
Педагогические специальности объединены в профессиональную группу "Образование".

Основанием дифференциации педагогических специальностей является специфика

объекта и целей деятельности специалистов данной группы. Обобщенным объектом

профессиональной деятельности педагогов является человек, его личность.

Отношения педагога и объекта его деятельности складываются как субъектно-

субъектные ("человек-человек"). Поэтому основанием дифференциации специальностей

данной группы являются различные предметные области знаний, науки, культуры,

искусства, которые выступают в качестве средства взаимодействия (например,

математика, химия, экономика, биология и др.).
Другое основание для дифференциации специальностей - это возрастные периоды

развития личности, отличающиеся в том числе выраженной спецификой взаимодействия

педагога с развивающейся личностью (дошкольный, младший школьный, подростковый

возраст, юность, зрелость и старость).
Следующим основанием для дифференциации специальностей педагогического профиля

служат особенности развития личности, связанные с психофизическими и социальными

факторами (нарушение слуха, зрения, умственная неполноценность, девиантное

поведение и др.).
Специализация внутри педагогической профессии привела к выделению видов

педагогической деятельности и по направлениям воспитательной работы (трудовое,

эстетическое и т.п.). Очевидно, что такой подход противоречит факту целостности

личности и процесса ее развития и вызывает обратный процесс - интеграцию усилий

отдельных педагогов, расширение их функций, сферы деятельности.
Изучение педагогической практики приводит к выводу, что точно так же, как и в

сфере материального производства, в области образования все больше проявляется

действие закона обобщенного характера труда. В условиях все более явно

проявляющейся внутрипрофессиональной дифференциации деятельность педагогов

разных специальностей характеризуется тем не менее общими однородными

элементами. Все более отмечается общность решаемых организационных и сугубо

педагогических задач. В связи с этим осознание общего и особенного в разных

видах педагогической деятельности, а также целостности педагогического процесса

является важнейшей характеристикой педагогического мышления современного

учителя.

§ 4. Специфика условий труда и деятельности учителя сельской школы
К специфике труда педагога для учителя сельской школы добавляются еще некоторые

особые условия, игнорирование которых может привести к серьезным просчетам в

организации учебно-воспитательного процесса. Особенности труда и деятельности

учителя сельской школы определяются своеобразием общественных отношений на селе,

уклада жизни и производственной деятельности сельского населения. Во многом они

обусловлены и тем, что сельская школа наряду с решением общих для всех типов

общеобразовательных учреждений функций выполняет и ряд специфических, вызванных

необходимостью подготовки школьников к труду в аграрном комплексе.
Множество факторов, определяющих специфику труда и деятельности учителя сельской

школы, можно объединить в две группы: постоянные и имеющие временный, преходящий

характер. Первая группа факторов обусловлена сельскохозяйственным и природным

окружением, а вторая - некоторым отставанием социально-экономического развития

села по сравнению с городом.
Сельскохозяйственное окружение школы создает исключительно благоприятные условия

для обеспечения связи обучения и воспитания сельских школьников с жизнью,

проведения наблюдений в природе, обогащения уроков и внеклассных мероприятий

конкретным материалом, приобщения учащихся к посильному социально полезному

труду, воспитания уважения к аграрным профессиям сельских тружеников.
Особенности труда и деятельности учителя сельской школы обусловлены и некоторым

своеобразием жизни и быта сельского населения. На селе, где люди хорошо знают

друг друга во всех их проявлениях, деятельность учителя протекает в условиях

повышенного социального контроля. Каждый его шаг на виду: действия и поступки,

слова и эмоциональные реакции в силу открытости характера общественных

отношений, как правило, становятся известны всем.
Имеет свои особенности и семья сельского труженика. Сохраняя общие для семей

современного общества черты, она характеризуется большей консервативностью,

прочностью обычаев и традиций. На детях подчас сказываются недостаточный

культурный уровень отдельных семей, слабая осведомленность родителей в вопросах

воспитания.
К факторам, затрудняющим организацию педагогического процесса в сельской школе,

следует отнести малокомплектность большинства сельских школ. Учителя,

вынужденные совмещать преподавание двух-трех предметов, зачастую не имеют для

этого соответствующего образования. Малая наполняемость классов также оказывает

влияние на организацию педагогического процесса.
Безусловно, необходима специальная подготовка учителя к работе в малокомплектной

школе - учителя-универсала.

Вопросы и задания

1. Какие факторы обусловили возникновение педагогической профессии?


2. В каком соотношении находятся понятия "педагог", "учитель", "воспитатель"?

3. Найдите и выпишите высказывания общественных деятелей, ученых, писателей,

педагогов об учителе и педагогической профессии.

4. Подберите пословицы и поговорки об учителе и педагогической профессии.

5. Назовите выдающихся учителей разных времен. В чем их заслуги перед


человечеством?


6. Что обусловливает возрастание роли учителя в современном обществе?


7. Каковы социальные и профессиональные функции учителя?


8. В чем своеобразие педагогической профессии?

9. Раскройте сущность гуманистической функции педагога.


10. В чем проявляется коллективный характер педагогической деятельности?


11. Почему педагогическая деятельность относится к разряду творческих?

12. Соотнесите понятия "педагогическая профессия", "педагогическая

специальность", "педагогическая квалификация".

13. Перечислите современные педагогические специальности и квалификации.

14. Напишите микросочинение на тему "Педагогическая профессия в XXI в.".


15. В чем специфика условий труда и деятельности учителя сельской школы?

16. Подготовьте реферат на тему "Современное общество и учитель".

Литература для самостоятельной работы

Борисова С. Г. Молодой учитель: Труд, быт, творчество. - М., 1983.

Вершловский С. Г. Учитель о себе и о профессии. - Л., 1988.

Жильцов П. А., Величкина В.М. Учитель сельской школы. - М., 1985.

Загвязинский В. И. Педагогическое творчество учителя. - М., 1985.

Кондратенков А. В. Труд и талант учителя: Встречи. Факты Мысли - М., 1989.

Кузьмина Н. В. Способности, одаренность, талант учителя. - Л., 1995.

Котова И. Б., Шиянов Е. Н. Педагог: профессия и личность. - Ростов-на-Дону,

1997.

Мищенко А. И. Введение в педагогическую профессию. - Новосибирск, 1991.

Соловейчик С.Л. Вечная радость. - М., 1986.

Шиянов Е.Н. Гуманизация образования и профессиональной подготовки учителя. - М.;

Ставрополь, 1991.

1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   44
написать администратору сайта