Главная страница
Культура
Искусство
Языки
Языкознание
Вычислительная техника
Информатика
Финансы
Экономика
Биология
Сельское хозяйство
Психология
Ветеринария
Медицина
Юриспруденция
Право
Физика
История
Экология
Промышленность
Энергетика
Этика
Связь
Автоматика
Математика
Электротехника
Философия
Религия
Логика
Химия
Социология
Политология
Геология

Корпоративная социальная отвественость (методическое пособие). Учебнометодический комплекс по дисциплине Корпоративная социальная ответственность



Скачать 261.5 Kb.
Название Учебнометодический комплекс по дисциплине Корпоративная социальная ответственность
Анкор Корпоративная социальная отвественость (методическое пособие).doc
Дата 02.05.2017
Размер 261.5 Kb.
Формат файла doc
Имя файла Корпоративная социальная отвественость (методическое пособие).doc
Тип Учебно-методический комплекс
#6092
страница 4 из 7
1   2   3   4   5   6   7

5. самостоятельная работа студентов



Запланированные часы учебной программы по самостоятельной работе предусмотрены для приобретения студентами навыков работы со специальной литературой развития творческого мышления, исследования реального сектора экономики, применения теоретических знаний в конкретных ситуациях, а так же закрепления знаний, полученных в процессе изучения дисциплины на аудиторных занятиях. Это достигается за счет выполнения студентами контрольных работ и подготовки к итоговой аттестации. Содержание итоговой аттестации приведено в 6 разделе учебно-методического комплекса, контрольных работ – в 4 разделе, материалов для подготовки – 1 разделе.
Табл. 5.1 – Содержание самостоятельной работы студента

Наименование

Содержание

1

Выполнение контрольной работы

По определенной теме готовится работа и доклад с презентацией (см. 4 раздел УМК)

2

Подготовка к итоговому аттестационному мероприятиям

По лекционным материалам курса (см. 1 раздел УМК) повторяются и закрепляются вопросы (см. 6 раздел УМК), рассмотренные на аудиторных занятиях, самостоятельно прорабатываются вопросы (см. 6 раздел УМК), не освещенные на аудиторных занятиях, выполняется тест на самопроверку в системе Moodle.

6. ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ (ЗАЧЕТНЫЕ) вопросы

по дисциплине


  1. Теоретические основы корпоративной социальной политики: определение, основные принципы, подходы.

  2. Корпоративная социальная ответственность: концепция в развитии.

  3. Модель корпоративной социальной деятельности.

  4. Корпоративная социальная ответственность: роль в создании положительного имиджа и деловой репутации компании.

  5. Социально ответственное поведение как основа развития современной компании.

  6. Модели корпоративной социальной ответственности: современные подходы.

  7. Разработка и применение систем рейтинговых оценок деловой репутации на основе социально ответственного поведения.

  8. Пути и проблемы повышения социальной ответственности российских компаний.

  9. Оценка эффективности корпоративной социальной ответственности в компании

  10. Показатели социальной ответственности перед работниками

  11. Показатели социальной ответственности перед окружающим сообществом.

  12. Показатели экологической ответственности.

  13. Показатели социальной ответственности.

  14. Общественные ожидания от социально ответственной компании.

  15. Новые технологии решений социальных проблем на корпоративном уровне

  16. Корпоративная социальная ответственность как фактор роста стоимости компании.

  17. Социальное инвестирование в корпорациях: сущность, возможности и факторы эффективности.

  18. Анализ систем социального инвестирования в корпорациях: российский и зарубежный опыт.

  19. Организационно-управленческий механизм социального инвестирования.

  20. Социальные стратегические альянсы в современной экономике.

  21. Соблюдение стандартов КСО и требований по представлению социальной отчетности.

  22. Преимущества КСО для бизнеса.

  23. Принципы и примеры внедрения КСО в маркетинговые стратегии: принцип бизнес-этики, правдивость рекламы, предложение специальных этических продуктов или услуг, вторичная переработка.

  24. Охрана окружающей среды — производство «зеленых» продуктов.

  25. Создание структур, соответствующих этическим принципам.

  26. Управление социальной ответственностью бизнеса в условиях реализации приоритетных программ российских компаний

  27. Развитие персонала и профессиональная подготовка

  28. Охрана здоровья персонала.

  29. Корпоративное пенсионное обеспечение.

  30. Корпоративные жилищные программы.

  31. Спонсорство и благотворительность как инструменты формирования деловой репутации на принципах корпоративной социальной ответственности

  32. Влияние государства на реализацию принципов корпоративной социальной ответственности

  33. Необходимость взаимодействия государства и бизнеса в обеспечении социально ответственного поведения и выполнения социальных обязательств.

  34. Роль государства в формировании программ корпоративной социальной ответственности.

  35. Организация эффективной системы социальной ответственности в России.


  1. 1   2   3   4   5   6   7
написать администратору сайта