Временная нетрудоспособность. К медицинскому фактору при проведении экспертизы временной нетрудоспособности относится

Скачать 16.6 Kb. Название К медицинскому фактору при проведении экспертизы временной нетрудоспособности относится Анкор Временная нетрудоспособность.docx Дата 03.05.2017 Размер 16.6 Kb. Формат файла Имя файла Временная нетрудоспособность.docx Тип Документы #6829

К медицинскому фактору при проведении экспертизы временной нетрудоспособности относится: -бытовые и производственные условия - перенесенные заболевания и травмы - страховой анамнез - развернутый клинический диагноз в соответствии с требованиями клинической и медико-социальной экспертизы Экспертиза временной нетрудоспособности - это: - вид медицинской экспертизы, основной целью которой является оценка состояния здоровья пациента, качества и эффективности проводимого обследования и лечения, возможности осуществлять профессиональную деятельность, а также определение степени и сроков временной утраты трудоспособности - вид экспертизы, заключающейся в определении длительности и степени нетрудоспособности человека в связи с заболеванием либо увечьем, в выявлении причин утраты трудоспособности, установлении группы инвалидности К социальным критериям при проведении экспертизы временной нетрудоспособности относится: - определение размера пособия по временной нетрудоспособности - степень тяжести заболевания - основная профессия, конкретные производственные условия, вид труда, степень выраженности напряжения - необходимость социальной защиты пациента Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность для работающих граждан является: - листок нетрудоспособности - справка №095/у - справка произвольной формы Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность учащихся образовательных учреждений среднего, среднего специального и высшего профессионального образования является: - листок нетрудоспособности - справка Ф-095/у - справка произвольной формы Что не является функцией листка нетрудоспособности - юридическая - социальная - финансовая - статистическая Является ли обязательным при производстве экспертизы временной нетрудоспособности соблюдение прав пациентов на конфиденциальность информации составляющей врачебную тайну: - да - по желанию пациента - нет Правом получения листка нетрудоспособности обладают: - граждане РФ, иностранные граждане подлежащие обязательному социальному страхованию - лица без гражданства - военнослужащие - сотрудники ФСБ, ФСО, УФСИН, наркоконтроля; -сотрудники полиции; - индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, не заключившие договор добровольного социального страхования. Листок нетрудоспособности имеют право выдавать медицинские работники учреждений: - скорой медицинской помощи - учреждений переливания крови - приемных отделений больничных учреждений - медицинских организаций государственной и частной систем здравоохранения в соответствии с лицензией на проведение экспертизы временной нетрудоспособности - бальнеологических лечебниц и грязелечебниц В случае работы гражданина на нескольких рабочих местах листок нетрудоспособности выдается: - только для предъявления по основному месту работы - по количеству мест работы внутреннего совместительства - по количеству мест работы внешнего совместительства В случае заболевания или травмы лечащий врач единолично выдает листок нетрудоспособности: - до 3-х календарных дней - до 7-ми календарных дней - до 10-ти календарных дней - до 15-ти календарных дней - до 30-ти календарных дней Продление листка нетрудоспособности свыше 15 календарных дней относится к полномочиям: - клинико-экспертной комиссии - врачебной комиссии - лечебно-контрольной комиссии По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть продлен до дня восстановления трудоспособности, но не более: - 2-х месяцев - 4-х месяцев - 6-ти месяцев - 10-ти месяцев при травмах, состояниях после реконструктивных операций и 12-ти месяцев при туберкулезе Допускается ли выдача листка нетрудоспособности за прошедшие дни, если не было осмотра медицинским работником: - да - нет При одноплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается единовременно продолжительностью: - 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов) - 180 календарных дней (70 календарных дней до родов и 110 календарных дней после родов) - 194 календарных дня при многоплодной беременности (84 календарных дня до родов и 70 календарных дней после родов) При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается единовременно продолжительностью: - 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов) - 180 календарных дней (70 календарных дней до родов и 110 календарных дней после родов) - 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов) Какая медицинская организация выдает листок нетрудоспособности при осложненных родах: - женская консультация - медицинская организация, где произошли роды - поликлиника по месту жительства При возникновении осложнений во время родов листок нетрудоспособности выдается медицинской организацией, где произошли роды, дополнительно на: - 7 календарных дней - 16 календарных дней - 10 календарных дней При операции прерывания беременности листок нетрудоспособности выдается продолжительностью: - 3 дня - 7 дней - на весь период нетрудоспособности, но не менее 3-х дней - в случае, если временная нетрудоспособность продолжается 15 дней При карантине листок нетрудоспособности выдается: - врачом-инфекционистом, лечащим врачом в случае отсутствия врача-инфекциониста - фельдшером - медицинской сестрой - врачом приемного отделения Листок нетрудоспособности на период дегельминтизации выдается: - работникам организаций общественного питания, работникам организаций водоснабжения и водоотведения, работникам детских дошкольных учреждений - работникам транспорта - работникам учреждений образования Листок нетрудоспособности по уходу за взрослым выдается: - при стационарном лечении - при хроническом заболевании в период ремиссии - в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы ухаживающего - за больным членом семьи старше 15 лет при амбулаторном лечении, в случае тяжелого состояния больного остро возникшего На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет при амбулаторном лечении или совместном пребывании с ребенком в стационаре: - до 3-х дней - до 7-ми дней - до 15-ти дней - на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком от 7 до 15 лет при амбулаторном лечении или совместном пребывании с ребенком в стационаре: - до 3-х дней - до 7-ми дней - до 15-ти дней по каждому случаю заболевания, если по медицинскому заключению не требуется большего срока - на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за ребенком- инвалидом до 15 лет при амбулаторном лечении или совместном пребывании с ребенком в стационаре: - до 3-х дней - до 7-ми дней - до 15-ти дней - на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за детьми до 15 лет, страдающими злокачественными новообразованиями и заболеваниями вследствие поствакцинального осложнения, при амбулаторном лечении или совместном пребывании с ребенком в стационаре: - до 3-х дней - до 7-ми дней - до 15-ти дней - на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания На какой срок выдается листок нетрудоспособности по уходу за детьми в возрасте до 15 лет, инфицированными ВИЧ: - до 3-х дней - до 7-ми дней - до 15-ти дней - на весь период совместного пребывания с ребенком в стационаре Листок нетрудоспособности по уходу за взрослым больным, находящимся на лечении в стационаре - выдается на весь период тяжелого состояния - выдается на 7 дней - выдается на 10 дней - не выдается На какой день пребывания больного в стационаре ему должен быть выдан листок нетрудоспособности и кем подписан: - в любой день пребывания в стационаре, подписывается лечащим врачом - при выписке больного из стационара, при сроке лечении свыше 15 дней подписывается лечащим врачом и заведующим отделением - в любой день пребывания в стационаре, подписывается лечащим врачом и председателем ВК - в любой день пребывания в стационаре, подписывается лечащим врачом, заведующим отделением и главным врачом - при выписке больного из стационара или по его требованию для предъявления по месту работы для получения пособия, подписывается лечащим врачом, а при сроке лечении свыше 15 дней- лечащим врачом и председателем ВК ВК ЛПУ может продлить листок нетрудоспособности при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе на срок: - не более 4 месяцев - не более 10 месяцев - не более 12 месяцев - в отдельных случаях до 12 месяцев Для получения листка нетрудоспособности пациенту необходимы следующие документы: - страховой медицинский полис, паспорт, медицинская карта амбулаторного больного с записью врача, подтверждающей ВН - талон на законченный случай ВН - письменное разрешение главного врача МО